By Prestige, thérapie du bien être et développement des compétences

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FORMATIONS

Quel salarié ne cherche pas  à travailler efficacement dans un environnement confortable qui corresponde à ses valeurs ? 

Mon rôle est d'aider les managers et les dirigeants  à l'identification des facteurs des stress au travail ,  et la mise en place d'un processus de qualité de vie au travail.

J'interviens donc en demi-journée pour former vos managers sur la gestion du stressle bien être au travail et la prévention des risques psychosociaux.

 

Organisme de Formation immatriculé : 75 33 12761 33

Me consulter pour les dates de formations 

 

Mes formations

Gestion du stress et prévention prévention des RPS

1 - Objectif pédagogique

ADAPTE A LA STRUCTURE 

- Définir et reconnaitre les risques psychosociaux

- Identifier les facteurs de risques psychosociaux 

- Connaitre les process d'alerte et de prise en charge individuels et collectifs auprès des acteurs de l'entreprise.

 

Modalité d'évaluation : Alternance entre qcm et excercices pratiques - Attestation fin de stage en fin de parcours

Accessibité : délai 48 h me contacter

2  - Durée

1,5 Journée 

3 - Programme

  • A -Définition des Risques psychosociaux

   - Souffrance, stress, harcèlement, burnout,  violence, incivilité

   - Mécanisme de construction 

   - Quels sont les symptômes et signes ?

   - Quels sont les facteurs ?

  • B - Cadres juridique et enjeux 
  • C - Les étapes de la démarche de prévention 

   - Les acteurs et le pilotage des RPS

   - Les  4 niveaux de prévention 

  • D- Le Bien être au travail 

   - De quoi parle-t-on ?

   - Plan d'action  

3- Tarif 

1200 HT 1,5 journée (10 personnes maximum) 

 

 

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