Formations
FORMATIONS
Quel salarié ne cherche pas à travailler efficacement dans un environnement confortable qui corresponde à ses valeurs ?
Mon rôle est d'aider les managers et les dirigeants à l'identification des facteurs des stress au travail , et la mise en place d'un processus de qualité de vie au travail.
J'interviens donc en demi-journée pour former vos managers sur la gestion du stress, le bien être au travail et la prévention des risques psychosociaux.
Organisme de Formation immatriculé : 75 33 12761 33
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Mes formations
Gestion du stress et prévention prévention des RPS
1 - Objectif pédagogique
ADAPTE A LA STRUCTURE
- Définir et reconnaitre les risques psychosociaux
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux
- Connaitre les process d'alerte et de prise en charge individuels et collectifs auprès des acteurs de l'entreprise.
Modalité d'évaluation : Alternance entre qcm et excercices pratiques - Attestation fin de stage en fin de parcours
Accessibité : délai 48 h me contacter
2 - Durée
1,5 Journée
3 - Programme
- A -Définition des Risques psychosociaux
- Souffrance, stress, harcèlement, burnout, violence, incivilité
- Mécanisme de construction
- Quels sont les symptômes et signes ?
- Quels sont les facteurs ?
- B - Cadres juridique et enjeux
- C - Les étapes de la démarche de prévention
- Les acteurs et le pilotage des RPS
- Les 4 niveaux de prévention
- D- Le Bien être au travail
- De quoi parle-t-on ?
- Plan d'action
3- Tarif
1200 HT 1,5 journée (10 personnes maximum)
Réalisation & référencement
